View job here

Deine Aufgaben:

  • Steuerung und Ausbau unserer digitalen Warenwirtschafts- und Kreditorenmanagementlösung
  • Weiterentwicklung der digitalen Lösungen zum Vorteil der Kunden zusammen mit dem Head of Technical Development
  • Sortiments- und Preismanagement im Online-Bestell- und Warenwirtschaftssystem
  • Technische und inhaltliche Abstimmungen mit Hotels, Lieferanten sowie unseren Dienstleistern
  • Databasemanagement
  • Kontrolle der Warenflüsse,–Transaktionen und Konditionen auf Basis von bestehenden Reports
  • Telefonische und persönliche Betreuung der rund 1.000 Hotelkunden, die unsere Lösungen einsetzen
  • Mitwirkung bei Projekten und Integrationen unserer Systeme vor Ort in den Hotels
  • Nach der Einarbeitung, Mitwirkung bei Schulungen & Trainings für die Kunden 

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in der Hotellerie
  • Berufserfahrung in der Hotellerie – zum Beispiel Buchhaltung, Einkauf, Controlling, Küche
  • Erfahrungen oder Grundkenntnisse in der Pflege und Nutzung von Warenwirtschafts und / oder Kreditorenmanagementsystemen
  • Interesse an neuen technischen Lösungen, die die tägliche Arbeit rund um den Einkauf, die Beschaffung und das Rechnungsmanagement optimieren
  • Versiertheit im Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere mit MS-Excel
  • Spaß daran, Dich schnell und tief in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Überzeugungskraft, stilsichere Kommunikation und ein sicheres Auftreten
  • Lust für und mit rund 1.000 Hotels/Kunden zu arbeiten
  • Sicher im Präsentieren vor kleinen Gruppen

Zudem bist du:

  • Wissbegierig
  • Teamfähig
  • Strukturiert
  • Verbindlich
  • Loyal
  • Kommunikativ

Deine Benefits:

  • Key Facts
    • 13 Monatsgehälter
    • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
    • Remote-Work-Konzept (nach Absprache)
    • Flexibilität bei täglichem Arbeitsbeginn / -ende Mo.-Fr. (+/- 1-2 h)
    • Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
    • Fachliche und persönliche Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Intensives Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan
    • Kurze Kommunikationswege & regelmäßiger Austausch
  • Zusatzleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
    • Kostenfreie Unfallversicherung (auch für private Nutzung)
  • Mitarbeitervorteilsprogramme
    • Corporate Benefits
    • Attraktive Übernachtungspreise in mehreren hundert Hotels weltweit sowie diverse weitere Vergünstigungen
    • Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
  • Corporate Health-Konzept 
    • Firmenkonditionen Fitness
    • Fahrradleasing über mein-dienstrad.de
    • Osteopathie
  • Office & Location
    • Moderner & funktionaler Arbeitsplatz mit stufenlos verstellbarem Schreibtisch
    • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
    • „Urban Style“ - Die Office-Location ist der Wirtschafts- und Finanzplatz Eschborn bei Frankfurt / Main mit sehr gutem S-Bahn- und Autobahnanschluss

Hört sich gut an? Ist gut. Versprochen!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerberportal unter Angabe der Bruttogehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass wir aus Sicherheitsgründen nur Dokumente im PDF-Format akzeptieren. 

 

allinvos GmbH 

Frankfurter Straße 10-14 
65760 Eschborn  
Tel. + 49 (0) 61 96-4724 – 611  
E-Mail: bewerbung@allinvos.de

Ansprechpartner: Sabine Kutschka, Anna-Lena Müller (Human Resources)