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Dein Profil:

  • Begeisterung für die Hotelbranche
  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie
  • Grundwissen im Bereich des Qualitätsmanagements in der Hotellerie oder vergleichbaren Branchen, z.B. operative Erfahrung 
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
  • Begeisterungsfähig, Teamplayer und kreativer Kopf, der durch vorhandenes Dienstleistungs-Knowhow die Hotels begeistert
  • Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst und qualitätsorientiert
  • Hohe Reisebereitschaft für die Gebiete Deutschland & Luxemburg und einen Führerschein Klasse B
  • Optimalerweise in der Region Hessen / Rheinlandpfalz oder Nordrheinwestfalen angesiedelt
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten (Teams, Outlook und Excel)
  • Du arbeitest gerne vom Homeoffice (zwischen den Hotelbesuchen)

Deine Aufgaben:

  • Planung und Durchführung der regelmäßig stattfindenden Qualitätskontrollen & Teilnahme an den Designprüfungen in den angeschlossenen Hotels
  • Regelmäßige Kommunikation & Schulung der erforderlichen Best Western International Brand Standards
  • Ansprechpartner/in für Beratung der Hotels in Qualitätsfragen, u. a. bei bevorstehenden Renovierungen oder Neubaumaßnahmen
  • Beziehungspflege der Mitgliederhoteliers
  • Durchführung von Schulungen für die Hotelmitarbeiter
  • Betreuung neuer Mitgliederbetriebe zur Erfüllung der erforderlichen Qualitätsstandards im Vorfeld der Markenaufnahme
  • Teilnahme an durch BWH Hotels initiierten Meetings und Jahreskonferenzen

Deine Vorteile auf einen Blick:

Core Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
  • Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
  • Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
  • BMW-Firmenwagen (auch für private Nutzung)
  • Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
  • Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
  • „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
  • Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
  • ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
  • Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege

Feel free & Choose Benefits:

  • Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit · Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
  • Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
  • Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
  • Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Sodexo Essensschecks 

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular - ungeachtet Deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate) unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

BWH Hotels Central Europe GmbH

Human Relations
Frankfurter Straße 10-14
65760 Eschborn
Tel. (0 61 96) 47 24-610
bewerbung@bwhhotels.de
www.bwhhotels.de

Ansprechpartner HR: Anna-Lena Müller, Nina Ulmer