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Deine Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Gestaltung & Markenpflege des Innen- und Außenauftritts der progros, unseres Beteiligungsunternehmens allinvos sowie der Dachmarke DEHAG 
  • Mitwirkung bei der Pflege, Sicherung und Verbesserung des Corporate Designs 
  • Redaktionieren von News & Stories für alle analogen und Online-Kanäle 
  • Konzeption und Steuerung unseres Kundenmagazins BUY Werk in Abstimmung mit der Grafik und den Fachabteilungen 
  • Textarbeiten für die Verbreitung von News über alle Kanäle des Unternehmens mit zielgruppenspezifischen Anpassungen 
  • Mitwirkung bei der Verbesserung aller Drucksachen sowie Präsentations- und Vertriebsunterlagen als auch Werbemittel 
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsplänen und Marketing-Aktivitäten der mehr als 600 progros-Lieferanten mit den Einkaufsfachabteilungen der progros  
  • Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen und Messen 
  • Erstellen von Corporate- sowie Präsentations- und Vertriebsunterlagen als auch Werbemitteln und Give-Aways in Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern (online, print) 
  • Mitwirkung beim Marketing-Reporting 

Dein Profil:

  • Ausbildung – vorzugsweise Hospitality Branche
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung - vorzugsweise Hospitality Branche 
  • Gute Kenntnisse im Marketing und Online-Marketing 
  • Kompetenz im Redaktionieren von Texten und Stories 
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Word, Power Point, Excel, Outlook) 
  • Gute oder zumindest Grundkenntnisse im Umgang mit den Adobe Programmen (Photoshop, InDesign, Acrobat DC)
  • Kenntnisse mit den CMS-Systemen „WordPress“ und TYPO3 von Vorteil
  • Einen sicheren Präsentationsstil
  • Grundkenntnisse in Public Relations 
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zudem bis Du: 

  • Aufgeschlossen & empathisch
  • Teamplayer & Dienstleister
  • Eigeninitiativ & eigenverantwortlich
  • Strukturiert & organisiert
  • Zuverlässig & loyal
  • Sicher im Auftreten & kommunikativ
  • Interessiert & aufgeschlossen 
  • Flexibel & offen bei notwendigen Veränderungen

Deine Vorteile auf einen Blick:

Core Benefits:

  • Hybrides Remote-Work-Konzept (Regel-Arbeitszeit Montag bis Freitag)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
  • Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
  • Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor, Mobile etc.)
  • Intensives „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
  • Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, externe sowie Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Cross-Jobs, um auch andere Abteilungsbereiche kennenzulernen
  • Sehr kurze Kommunikationswege
  • Moderner & funktionaler Arbeitsplatz mit stufenlos verstellbarem Schreibtisch
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • „Urban Style“ – Unser Office befindet sich verkehrsgünstig am Wirtschafts- & Finanzplatz Eschborn nahe der Mainmetropole Frankfurt am Main

 Feel free & Choose Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Pluxee Essensschecks
  • Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing 
  • Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
  • Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
  • Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
  • Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk

Hört sich gut an? Ist gut. Versprochen!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail oder direkt über unser Bewerberportal unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 

progros GmbH

Human Relations
Frankfurter Straße 10-14
65760 Eschborn
Deutschland
Telefon: (0 61 96) 47 24 610
E-Mail: bewerbung@progros.de
Homepage: www.progros.de

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Kontakt HR:  Anna-Lena Müller, Nina Ulmer