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Zu Dir:

  • Begeisterung für digitale Themen, sowie die Hotelbranche
  • Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Online Marketing o.ä.
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Die Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu begeistern
  • Analytische Fähigkeiten und Spaß an Datenanalysen
  • Eine kreative Ader und Freude daran, eigene Ideen & Projekte im Team umzusetzen
  • Idealerweise Bereitschaft, als Gesicht unseres TikTok-Accounts vor der Kamera aufzutreten und kreative Inhalte mitzugestalten
  • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen
  • Eine Hands-on-Mentalität, um schnell pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten (Teams, Outlook und Excel)

Zur Position:

  • Betreuung und Monitoring unserer Online-Marketing-Kampagnen
  • Erstellung, Betreuung, Optimierung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen mit Partnern
  • Unterstützung im Bereich Social Media
  • Reporting und Analyse von Umsatz- sowie relevanten Kennzahlen
  • Mitentwicklung von neuen Partnerschaften
  • Unterstützendes Projektmanagement und Zusammenarbeit mit Produkt- und Vertriebspartnern, um unser Angebot ( direct & indirect ) stetig weiterzuentwickeln
  • Unterstützung interner Abteilungen bei Online- sowie Connectivity-Projekten
  • Unterstützung des internationalen Partnermanagements der Key-Online Distributionspartner von Best Western

DEINE VORTEILE AUF EINEN BLICK:

CORE BENEFITS:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
  • Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
  • Betriebliche Krankenversicherung 
  • Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
  • Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
  • Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
  • „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
  • Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
  • ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
  • Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege

FEEL FREE & CHOOSE BENEFITS:

  • Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
  • Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
  • Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
  • Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
  • Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks 

NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular - ungeachtet Deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate) unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

BWH Hotels Central Europe GmbH

Human Relations
Frankfurter Straße 10-14
65760 Eschborn
Tel. (0 61 96) 47 24-610
bewerbung@bwhhotels.de
www.bwhhotels.de

Ansprechpartner HR: Anna-Lena Müller, Nina Ulmer