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ZU DIR:

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration
  • Gerne auch motivierte Quereinsteiger mit einer Affinität für IT-Systeme
  • Kenntnisse im gängigen Soft-und Hardwareumfeld (Microsoft-Cloud, Microsoft Windows Server/Client Betriebssysteme, Microsoft Office M365)
  • Erste praktische Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert
  • Spaß daran, eigenen Ideen einzubringen und diese mit einem dynamischen Team umsetzen
  • Begeisterung dafür, neuen Kolleginnen und Kollegen IT-Sachverhalte in firmeninternen Schulungen näherzubringen
  • Service- und Dienstleistungsorientiert
  • Kommunikative und offene Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch - und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ZUR POSITION:

  • Du machst unsere IT mobil: Du unterstützt beim Auf- und Abbau von IT-Arbeitsplätzen, dokumentierst Änderungen und koordinierst Umzüge gemeinsam mit HR und Verwaltung
  • Du bringst Technik zum Laufen: Du installierst und konfigurierst neue Clients und Telefone und sorgst dafür, dass alle Geräte einsatzbereit sind – vom ersten Einschalten bis zur Betriebsbereitschaft
  • Du sorgst für Ordnung und Orientierung: Du dokumentierst und beschriftest neue IT-Geräte und erstellst bei Bedarf kurze, verständliche „How-to“- oder FAQ-Guides für deine Kolleginnen & Kollegen
  • Du bist unser IT-First-Responder: Du übernimmst den 1st-Level-Support für unsere internen DEHAG-Mitarbeitenden – per Hotline, E-Mail und direkt am Arbeitsplatz und hilfst bei Fragen rund um Software, Hardware, Konfigurationen und Anwendungen

DEINE VORTEILE AUF EINEN BLICK:

CORE BENEFITS:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
  • Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
  • Betriebliche Krankenversicherung 
  • Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
  • Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
  • Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
  • „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
  • Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
  • ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
  • Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege

FEEL FREE & CHOOSE BENEFITS:

  • Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
  • Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
  • Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
  • Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
  • Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks 

NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format über unser Online-Portal. Um Deine Bewerbung bearbeiten zu können, möchten wir Dich bitten, uns Deine Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin zu nennen.

DEHAG Hospitality Group AG

Frankfurter Straße 10-14
65760 Eschborn
Tel. (0 61 96) 47 24-610
bewerbung@dehag.ag
www.dehag.ag

Ansprechpartner HR: Anna-Lena Müller (Manager HR), Nina Ulmer (Senior Manager HR)