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ZU DIR:

  • Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit Fokus auf Webdesign, UX-Design, Mediengestaltung oder Grafikdesign.
  • Erste Berufserfahrung im E‑Commerce, in der Webentwicklung oder Online‑Redaktion.
  • Gute Kenntnisse in HTML und CSS; JavaScript ist ein Plus.
  • Erfahrung im Projektarbeit von Web-Projekten.
  • Kenntnisse in der Steuerung von Web-Projekten.
  • Kreativität, Eigeninitiative und Motivation – und den Anspruch, Dinge wirklich gut zu machen.
  • Gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Erfahrung mit Tools wie Photoshop oder InDesign.

ZUR POSITION:

  • Du entwickelst Layouts und Designs für moderne, nutzerorientierte Webseiten.
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung bestehender Plattformen wie unserer Best Western Webseite oder dem Intranet.
  • Du setzt Briefings der Fachabteilungen in überzeugende Lösungen um.
  • Du bearbeitest und erstellst Bilder und Grafiken für Webinhalte.
  • Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister, um Projekte effizient voranzutreiben.
  • Du analysierst Projekte mit Reporting‑Tools, bewertest Erfolge und leitest Optimierungen ab.
  • Du arbeitest direkt im CMS und entwickelst dieses konzeptionell weiter.

DEINE VORTEILE AUF EINEN BLICK:

CORE BENEFITS:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
  • Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
  • Betriebliche Krankenversicherung 
  • Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
  • Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
  • Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
  • „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
  • Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
  • ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
  • Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege

FEEL FREE & CHOOSE BENEFITS:

  • Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
  • Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
  • Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
  • Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
  • Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks 

NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular - ungeachtet Deines Alters, Geschlechts, Deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate) unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 

Weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Karriereseite.

BWH Hotels Central Europe GmbH

Human Relations
Frankfurter Straße 10-14
65760 Eschborn
Tel. (0 61 96) 47 24-610
bewerbung@bwhhotels.de
www.bwhhotels.de

Ansprechpartner HR: Anna-Lena Müller (Manager HR), Nina Ulmer (Senior Manager HR)